Pour sortir vainqueur d’une entrevue, vous devez vous y préparer!

Lorsque vous participez à une rencontre avec un employeur, vous devez profiter de cette occasion pour faire valoir vos compétences et vos qualités. Malgré le fait qu’un processus de sélection peut se dérouler de différentes façons, c’est l’entrevue qui demeure l’activité la plus utilisée. Grâce à une préparation efficace, vous pourrez vous y présenter en pleine possession de vos moyens et diminuer votre stress.

Se renseigner sur l’entreprise

Il est essentiel de vous renseigner sur l’entreprise et le poste convoité. Visitez le site Web de l’entreprise pour connaître son historique, sa culture, ses orientations stratégiques, ses projets, etc. Le fait d’être bien informé sur un éventuel employeur et d’être capable d’en parler en entrevue démontre un intérêt pour y travailler. De plus, il sera plus facile pour vous de répondre aux questions en lien avec l’entreprise et le poste. 

Bien connaître le poste

Relisez aussi votre CV pour mémoriser les éléments les plus pertinents pour démontrer que vous êtes en mesure d’assumer les responsabilités du poste convoité. Relisez aussi l’offre d’emploi. Celle-ci pourra vous orienter sur les compétences exigées par l’employeur. Vous pouvez obtenir de l’information sur le métier ou la profession en consultant l’Information sur le marché du travail (IMT) en ligne qui vous permet d’explorer les facettes d’un métier ou d’une profession et de vous renseigner sur le salaire, la formation et d’autres sujets qui s’y rapportent.

Prévoyez les réponses aux questions qui pourraient vous être posées et n’hésitez pas à faire une simulation d’entrevue avec vos proches ou des ressources spécialisées.

Faire le suivi de votre entrevue 

Il est recommandé de faire le suivi de votre entrevue. Si l’employeur a précisé le jour où l’on vous téléphonera, assurez-vous de pouvoir répondre au téléphone à tout moment ce jour-là. Si vous n’avez pas de nouvelles à la fin de cette journée, communiquez avec l’employeur pour faire un suivi.

Si on ne vous a pas dit quand vous auriez une réponse, patientez deux semaines, puis appelez l’employeur pour savoir à quel moment on vous donnera des nouvelles. Vous pouvez également faire parvenir une lettre de remerciement ou un courriel à l’employeur. Cette démarche pourrait vous permettre de vous démarquer des autres candidates et candidats. 

Si on vous appelle pour vous offrir l’emploi, soyez enthousiaste, remerciez la personne et dites-lui que vous avez hâte de faire partie de l’équipe. 

Excellez dans votre entrevue

■ Avant

• Assurez-vous d’être convenablement vêtu pour l’occasion. 

• Évitez les bijoux extravagants et les parfums trop prononcés. Retirez votre chapeau ou votre casquette.

• Évitez de mâcher de la gomme.

• Soyez à l’heure. Arrivez même de 5 à 10 minutes à l’avance.

• Fermez votre téléphone cellulaire.

■ Pendant

• En arrivant, dites bonjour aux personnes qui vous feront passer l’entrevue. Présentez-vous, donnez-leur une bonne poignée de main en souriant avec naturel.

• Restez calme et ayez confiance en vous.

• Regardez les gens dans les yeux et répondez aux questions d’une voix ferme. Prenez le temps de bien penser à vos réponses.

• Évitez de couper la parole et prenez le temps de répondre avec franchise et enthousiasme aux questions.

• Parlez de façon positive et insistez sur vos points forts et vos compétences.

• Vouvoyez la ou les personnes présentes.

• Laissez la ou les personnes qui mènent l’entrevue diriger l’entretien.

• Écoutez attentivement les questions. Si vous ne comprenez pas, n’hésitez pas à faire répéter ou à demander des explications.

■ Vers la fin

• Il est possible qu’on vous demande si vous avez des questions. Saisissez l’occasion pour mettre l’accent sur le vif intérêt que vous portez à cet employeur et à l’emploi offert. Voici quelques exemples de questions à poser :

• Pour quelles raisons l’employeur souhaite-t-il embaucher quelqu’un?

• Combien de personnes compte l’équipe de travail?

• Quelle sera la prochaine étape?

■ À la fin

Remerciez les personnes présentes et serrez-leur la main en partant. Vous pouvez également leur laisser votre carte professionnelle.

■ Après l’entrevue

L’entrevue est terminée. Vous méritez un moment de repos, mais ne rangez pas votre dossier. Vous devez faire le point. 

• Quelle impression croyez-vous avoir laissée à l’employeur? 

• Quels sont les points positifs de l’entrevue? 

• Avez-vous eu de la difficulté à répondre à certaines questions? 

• Avez-vous réussi à vous mettre en valeur? 

• Avez-vous oublié quelque chose? 

• Quelle est la prochaine étape? 

• Avez-vous appris quelque chose de nouveau et d’important sur l’employeur? 

Le contenu de cet article est une gracieuseté de la Direction régionale de Services Québec de la Montérégie. Nous vous invitons à consulter le Guide pratique de recherche d’emploi, qui renferme des conseils et des outils qui vous aideront à bien planifier les étapes de votre recherche d’emploi, disponible sur le portail, Quebec.ca, sous la rubrique Emploi.


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