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20e édition: préparez-vous à vivre des rencontres stimulantes et à trouver votre emploi!

Un salon interactif

Pour maximiser votre expérience au Salon, passez à l’Espace Métier-découverte. Venez explorer la soudure via une station de soudage virtuelle présentée par le Réseau de la Transformation Métallique du Québec. D’autres expériences surprises vous y attendent. Prenez aussi le temps d’échanger avec des personnes-ressources dans l’Espace Aide à l’emploi. Vous mettrez ainsi toutes les chances de votre côté en rencontrant des spécialistes qui vous présenteront les ressources disposées à optimiser vos perspectives pour décrocher votre emploi de rêve. Soyez curieux, posez des questions. 

Autre nouveauté cette année, le Kiosque photo, une gracieuseté de La Voix de l’Est. Obtenez gratuitement un cliché professionnel pour vos réseaux sociaux. 

Arpentez les allées et découvrez les 76 entreprises participantes et les emplois qui s’offrent à vous. Suivez le plan que vous trouverez dans ce cahier ou celui présenté dans le carnet du visiteur. Il vous sera remis à l’entrée du Salon et contiendra tous les emplois disponibles. 

Mots des partenaires

Encore une fois cette année, le Salon Priorité Emploi vous invite à trouver votre emploi de rêve!

Une invitation à prendre part à ce 20e salon

J’ai le plaisir de convier les personnes en recherche active d’un emploi au 20e Salon Priorité Emploi, qui se déroulera le 3 octobre prochain au Centre des congrès de l’Hôtel Castel de Granby. Sur le thème « Trouve ton emploi », l’événement s’adresse particulièrement aux résidents des MRC de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi, mais également à ceux de l’extérieur de celles-ci. Chaque année, l’événement attire des centaines de chercheurs d’emploi et d’employeurs de la région. La Direction régionale de Services Québec de la Montérégie est fière de contribuer au succès de ce salon stimulant, en collaboration avec La Voix de l’Est, Granby Industriel, le Cégep de Granby ainsi que la Société de Formation Industrielle de l’Estrie (SOFIE), des partenaires de choix et engagés depuis plusieurs années.

Avant de se rendre au Salon, les participants sont invités à préparer efficacement leur visite, notamment en consultant ce cahier spécial. Nous y présentons les organismes spécialisés en employabilité de la région ainsi que des conseils indispensables à la recherche d’emploi, qu’il est possible de consulter sur le portail Quebec.ca sous la rubrique Emploi. Après vingt ans d’existence, le Salon demeure un moyen à privilégier pour favoriser l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre sur notre territoire et de contribuer à l’intégration en emploi du plus grand nombre de personnes.

Je vous invite à profiter de ce 20e Salon Priorité Emploi!  

Sonya Paquet, directrice du bureau de Services Québec de Granby et du Centre local d’emploi de Brome-Missisquoi

Salon Priorité emploi

Employeurs à rencontrer

Plan du salon

1 . Thomas & Betts Limitée

2 . Métro Plouffe (plusieurs succursales)

3 . IBM Canada Ltée

4 . A. Lassonde inc.

5 . Armoires Cuisines Action

6 . Kerry

7 . Best Buy Canada

8 . Cascades

9 . Granby Profitez / Granby Industriel

10 . Contitech Canada inc.

11 . Cégep de Granby

12 . GE Aviation Bromont

13 . Bromont montagne d’expériences

14 . Stedfast inc.

15 . Bossolution inc.

16 . Commerce Tourisme Granby-Région

17 . KDC Knowlton

18 . Financière Sun Life

19 . Artopex

20 . Randstad

21 . Les Ajustages Altech inc.

22 . BRH - Bourassa Brodeur Bellemare

23 . Atlas Aéronautik

24 . Laser AMP

25 . Quali-T-Groupe

26 . Domaine Château Bromont

27 . Unifix inc.

28 . Loutec Bromont, Cowansville et Granby

29 . Buropro Citation

30 . A7 Intégration

31 . Walmart

32 . Berry Global

33 . Centre d’Emploi Agricole

34 . Avril Supermarché Santé

35 . SEC La Croisée de l’Est

36 . Forces Armées Canadiennes

37 . Prinoth Ltée

38 . Agropur

39 . Les Équipements Lapierre

40 . Bonduelle Canada

41 . Les Contenants Durabac inc.

42 . CHSLD Santé Courville de Waterloo

43 . Transformateurs Delta inc.

44 . Services des Incendies - Granby

45 . Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

46 . Hershey Canada

47 . Hôtel Castel & Spa Confort

48 . Machinage Gagné

49 . Home Depot

50 . Roulements Koyo Canada inc.

51 . Couche-Tard

52 . Les Plastiques FOLIA inc.

53 . CIUSSS de l’Estrie - CHUS

54 . Groupe Robitaille

55 . Caoutchoucs et Plastiques Falpaco inc.

56 . Zoo de Granby

57 . Emplois Compétences

58 . Les Résidences Distinction

59 . Gelpac

60 . Topring

61 . Les Produits Belt-Tech

62 . Les Équipements Adrien Phaneuf inc.

63 . Teledyne DALSA

64 . Les Pneus Robert Bernard

65 . Centre Univers WowMoms World

66 . Edgar Hyperlodge

67 . Varitron Granby

68 . Cintas Canada Limité

69 . Industrielle Alliance

70 . Mat Tech

71 . IGA de Bromont et Cowansville

72 . F. Ménard inc.

73 . Industries NRC

74 . LB Maple Treat

75 . Dubé Loiselle

76 . NSE Automatech


Pour consulter le plan, cliquez ici.


Pour consulter le cahier spécial préparé par La Voix de l'Est dans son intégralité, cliquez ici.

Salon Priorité emploi

Emplois disponibles

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX

• Infirmier/infirmière

• Infirmier/infirmière auxiliaire

• Agent administratif/agente administrative

• Préposé/préposée à l’entretien ménager

• Préposé/préposée au service alimentaire

• Préposé/préposée aux bénéficiaires

• Massothérapeute

• Préposé/préposée aux résidents


AGRICULTURE, AMÉNAGEMENT PAYSAGER

• Ouvrier/ouvrière de production laitière

• Ouvrier/ouvrière de production porcine

• Ouvrier/ouvrière de production avicole

• Camionneur/camionneuse

• Vendeur de machinerie agricole


EMPLOIS DE NIVEAU TECHNIQUE

• Électrotechnicien/électrotechnicienne

• Technicien/technicienne en électronique

• Technicien/technicienne en informatique


EMPLOI DE NIVEAU PROFESSIONNEL

• Programmeur/programmeuse analyste

• Directeur/directrice ressources humaines

• Directeur/directrice finance

• Directeur/directrice en planification

• Programmeur/programmeuse CNC

• Chimiste

• Ingénieur/ingénieure qualité


ALIMENTATION, RESTAURATION, HÉBERGEMENT

• Commis d’épicerie

• Caissier/caissière

• Emballeur/emballeuse

• Cuisinier/cuisinière

• Assistant pâtissier

• Chef cuisinier

• Aide-cuisinier/cuisinière

• Monteur/monteuse de salle

• Serveur/serveuse de banquet

• Utilité banquet

• Assistant/assistante maître d’hôtel

• Boucher/bouchère

• Commis de viande

• Commis de boulangerie

• Commis de charcuterie

• Commis de fruits et légumes

• Livreur/livreuse

• Préposé/préposée au bistro


MÉTIERS SPÉCIALISÉS

• Soudeur/soudeuse

• Machiniste

• Électromécanicien/électromécanicienne

• Mécanicien/mécanicienne

• Inspecteur/inspectrice contrôle qualité

• Machiniste CNC

• Machiniste conventionnel/conventionnelle

• Cariste

• Programmeur/programmeuse

• Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle

• Mécanicien-tisserand/mécanicienne-tisserande

• Programmeur/programmeuse CNC

• Mécanicien/mécanicienne de véhicules lourds

• Estimateur/estimatrice en mécanique

• Machiniste mouliste

• Soudeur/soudeuse assembleur (euse)


MANŒUVRES ET JOURNALIERS

• Journalier/journalière

• Opérateur/opératrice

• Manutentionnaire

• Laminateur-bobineur/laminatrice-bobineuse

• Aide-journalier/journalière

• Opérateur/opératrice CNC

• Aide-livreur

• Commis livreur

• Commis hybride d’atelier et livraison

• Préposé/préposée aux remontées mécaniques

• Patrouilleur/patrouilleuse

• Magasinier/magasinière

• Technicien/technicienne de ski/planche à neige

• Inspecteur/inspectrice

• Assembleur/assembleuse de meubles

• Opérateur/opératrice machine

• Commis à la production

• Agent/agente de production

• Préposé/préposée au service à la clientèle

• Journalier/journalière inspection

• Journalier/journalière palette

• Opérateur/opératrice laser

• Aide-opérateur/opératrice

• Préposé/préposée au pompage

• Mélangeur

• Préposé/préposée à la salle des sucres


CHEFS D’ÉQUIPES, GÉRANTS, SUPERVISEURS, CONTREMAÎTRES

• Gérant/gérante de commerce de détail

• Superviseur/superviseure de production

• Contremaître de production

• Superviseur/superviseure de maintenance

• Assistant/assistante gérant

• Superviseur/superviseure de chantiers


TRAVAIL DE BUREAU

• Technicien/technicienne en comptabilité

• Contrôleur

• Adjoint administratif/adjointe administrative

• Commis achat et planification

• Adjoint/adjointe aux achats

• Commis à la comptabilité

• Commis comptes recevables

• Analyste financier


SERVICE À LA CLIENTÈLE, REPRÉSENTATION, VENTE

• Conseiller/conseillère en sécurité financière

• Coordonnateur/coordonnatrice marketing

• Spécialiste en ventes internes

• Responsable vente/marketing

• Préposé/préposée vente interne

• Préposé/préposée service à la clientèle

• Préposé/préposée sénior

• Représentant/représentante aux ventes

• Conseiller/conseillère service à la clientèle

• Directeur/directrice des ventes

Salon Priorité emploi

La différence Durabac

Chez Durabac, nous cumulons plus de vingt ans de spécialisation dans la fabrication d’équipements environnementaux écoresponsables. Notre carnet de commandes compte plus de 120 produits destinés, entre autres, à la gestion des déchets, du recyclage et de la récupération. Nous proposons une gamme de produits en acier et une autre en polyéthylène. Nous fabriquons également des remorques, différents camions destinés à la collecte, en plus de nos systèmes de levage roll-off, internationalement reconnus et commercialisés sous la marque Chagnon, l’une de nos six divisions.

Innovation et performance

Chaque individu impliqué dans le processus de fabrication est déterminant pour atteindre l’excellence! La puissance Durabac réside dans les membres de notre équipe, qui unissent leurs forces pour concevoir des produits de qualité répondant aux plus hautes normes de l’industrie. L’innovation et la performance nous représentent avec justesse. Nous concertons donc nos efforts et servons notre clientèle avec beaucoup de rigueur et de respect. Cette philosophie intrinsèque nous permet de compter plus de 3 000 clients actifs !

Les avantages Dura+

Employant plus de 125 personnes réparties dans trois usines, nous tenons à offrir des avantages sociaux répondant à diverses attentes. Puisque chacun a une vie bien remplie et que les fins de semaine passent souvent trop vite pour tout le monde, nos employés apprécient grandement notre semaine de travail atypique, se terminant le vendredi à midi.

Nous offrons des salaires compétitifs, certaines primes salariales non négligeables et la sécurité d’emploi, car les postes que nous offrons sont permanents. Après trois mois d’embauche, les employés bénéficient d’un régime d’assurances collectives et ils reçoivent des vêtements de travail (aux six mois). Après six mois d’embauche, ils obtiennent annuellement des bottes de travail.

Avec Durabac, la possibilité d’avancement est bien réelle, d’autant plus que de la formation continue, en soudure par exemple, est sporadiquement mise en place afin de cheminer ensemble vers nos objectifs. Nous sommes d’ailleurs toujours ouverts aux suggestions de notre personnel. Pour récompenser l’assiduité de nos employés, nous leur versons des bonis mensuels. À tous ces avantages s’ajoute également la possibilité de cotiser à un REER et de profiter du Régime de participation différée aux bénéfices. 

Pour conclure, nous organisons diverses activités sociales au cours de l’année, qui nous permettent de mieux nous connaître, au-delà du cadre du travail. Ces activités sont très populaires et il y règne toujours une belle ambiance conviviale, grâce à toutes les personnes sympathiques qui forment la grande famille Durabac!


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LB Maple Treat: c’est tellement bon d’y travailler!

Le sirop d’érable est pratiquement synonyme de bonheur! Avez-vous envisagé vous joindre à l’un des plus gros transformateurs mondiaux de sirop d’érable pur, ici, à Granby? LB Maple Treat, une division de Lantic, se trouve en effet un chef de file dans la transformation de sirop d’érable traditionnel et biologique. Découvrez les forces de cet employeur en pleine croissance!

L’expansion, humainement

Présente depuis 1970, LB Maple Treat transforme soigneusement le sirop d’érable, l’un de nos produits québécois émérites, et l’exporte à travers le monde. Elle s’engage depuis des décennies à ne rien compromettre de la qualité, tant au niveau du service que du produit. L’entreprise se montre très ambitieuse quant à sa position sur le marché mondial et innove sans cesse pour maintenir cette expansion partout sur le globe. Autour de ses stratégies gravitent toujours des valeurs humaines tels la qualité, l’intégrité, la confiance, l’écoute et le respect. 

Une certification écoresponsable reconnue à l’usine granbyenne témoigne de sa sensibilité et de son engagement envers l’environnement. Chez LB Maple Treat, les pensées vont vers ces petits gestes simples qui contribuent à réduire l’empreinte environnementale collective. 

Le siège social et la plus importante usine LB Maple Treat en termes de grosseur sont situés sur notre boulevard Industriel alors qu’un déménagement est prévu tout près dans une installation neuve, en 2019. Ce changement unira le côté agréable de travailler dans un environnement au goût du jour à la sécurité d’être employé dans un milieu en croissance!

Pour vous, maintenant

À ce titre, plusieurs postes de journaliers à la production sont ouverts, de jour et de soir. Ces horaires ont été planifiés afin de favoriser une belle fin de semaine aux employés; ceux-ci, sur les quarts de jour comme de soir, finissent plus tôt le vendredi. L’ambiance de travail tend à favoriser de bons liens entre la centaine d’employés de l’usine de Granby. Ils peuvent notamment fraterniser aux activités annuelles : barbecue, party de Noël et repas de cabane à sucre, bien sûr!

Enfin, la qualité des produits acéricoles de LB Maple Treat se reflète pareillement dans les conditions d’emploi. Au cœur de cette usine bientôt renouvelée, tous évoluent en équipe avec un sentiment d’appartenance à un délicieux emblème bien de chez nous. Quelle fierté pour le personnel de transformer des produits qui représentent notre nation sur les tables des familles d’ici et d’ailleurs! 


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Industries NRC: innover sur du solide

Situées à Saint-Paul d’Abbotsford, aux limites de Granby, les Industries NRC représentent un employeur puissant depuis 1975. Là, la fabrication de dépanneuses, de plates-formes et d’autres véhicules à la fois ingénieux et robustes se réalise à partir de valeurs humaines comme le respect, l’authenticité et le travail d’équipe. Soudeurs, assembleurs-monteurs, électromécaniciens, machinistes, c’est chez Industries NRC que vous trouverez les forces d’une équipe inventive et perfectionniste!

Progression et besoin de personnel

« Depuis la dernière décennie, l’entreprise connaît une croissance régulière et soutenue, mentionne M. Maxime St-Pierre, ingénieur responsable du développement et du marketing. La diversité de nos marchés nous assure du travail pour les prochaines années, ce qui ajoute à la solidité et à la stabilité de notre entreprise. » 

L’usine de 150 000 pi2 employant 140 travailleurs dévoués recherche de la main-d’œuvre spécialisée comme les caristes, les opérateurs et les aides-opérateurs de machines de coupe et de pliage, les machinistes, les carrossiers, les électromécaniciens, les assembleurs-monteurs, les soudeurs, etc. Une cinquantaine de postes sont à combler d’ici les quatre prochains mois. « Il y a même des perspectives de carrière pour les dessinateurs-concepteurs et les techniciens en génie mécanique », avance M. St-Pierre. 

Avantages nombreux

Tous les emplois offerts sont permanents et à temps plein. Différents horaires, selon les quarts de travail de jour ou de soir, accommodent les employés. L’entreprise familiale offre désormais l’horaire d’été à l’année, question de libérer le vendredi après-midi. Malgré la production, une certaine flexibilité des horaires permet aux employés de reprendre le temps de travail. En fait, les conditions de travail proposées se révèlent nettement avantageuses : programme d’assurances collectives, REER collectifs avec participation de l’employeur, programme santé mieux-être qui incite les employés à améliorer leur santé et leur condition physique, vêtements de travail fournis, allocation pour équipement de protection individuelle et, enfin, système de bonification basé sur la rentabilité annuelle de l’usine venant ajouter au salaire de base concurrentiel. 

Au-delà des avantages sociaux, la philosophie de la direction se veut très proactive. Le système d’amélioration continue et les boîtes à suggestions témoignent de la réceptivité aux idées nouvelles. « Ici, nous sommes tous au même niveau, conclut. M. St-Pierre. Nous respectons les opinions des autres. La communication est facile et la direction, accessible. » Tout cela dans une ambiance de travail franchement agréable renforcie des liens tissés lors d’activités sociales peu banales! Serez-vous le prochain membre de la #nrcfamily? 


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Granby, profitez! Un portail web axé sur les emplois à Granby

Vous rêvez d’un nouvel emploi? Vous aimeriez améliorer votre qualité de vie et profiter d’un grand choix de métiers?

Consultez le site Web www.granby-profitez.com. Il propose aux chercheurs d’emplois un très grand nombre de postes disponibles dans les entreprises manufacturières et les commerces de Granby. 

Granby est reconnue pour sa vocation industrielle. On y retrouve 270 entreprises manufacturières ainsi qu’un parc industriel technologique, dynamique et en développement. Des créneaux d’excellence y sont identifiés : l’aéronautique et les véhicules spéciaux, ainsi que deux forces régionales : la transformation alimentaire et l’ingénierie hydroélectrique. 

Ville touristique notamment grâce à son zoo, plusieurs commerces et restaurants variés ont aussi pignon sur rue à Granby. 

Alertes-Emplois

Il vous est recommandé de vous inscrire aux Alertes-Emplois de Granby Profitez!. C’est un service gratuit d’avis par courriel qui vous informe des nouvelles offres d’emploi tous les jours. 

Témoignages vidéo

Consultez les vidéos-témoignages d’employés et d’employeurs, d’étudiants et de professeurs qui parlent de leurs choix de métiers et des perspectives d’emplois. On y trouve aussi la liste des programmes en formation professionnelle et technique offrant des perspectives de carrières intéressantes à Granby.

Nous suivre

Vous gagnerez à visiter régulièrement Granby Profitez! car tous les jours de nouveaux emplois sont affichés. Suivez-nous aussi sur
Facebook et Twitter. Postulez en ligne, c’est simple et efficace! 

Granby Industriel, administrateur de Granby Profitez!, vise à assurer un développement économique dynamique sur son territoire en soutenant la croissance des entreprises industrielles.


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Salon Priorité emploi

Commerce Tourisme Granby région prête main-forte aux commerçants d’ici!

Commerce Tourisme Granby région se montre sensible au manque de main-d’œuvre qui touche les commerces de biens et de services. C’est dans le but de remédier à cette problématique qu’elle représentera encore les commerces de la ville lors du prochain Salon Priorité Emploi. Voilà un considérable coup de pouce!

« Depuis 2016, nous avons un kiosque et représentons les commerces qui n’ont pas le temps ou les moyens d’être présents au Salon Priorité Emploi. Il s’agit d’un service gratuit notamment profitable aux petits commerces où les entrepreneurs ne peuvent s’absenter », précise M. Sylvain Gervais, directeur général de Commerce Tourisme Granby région, en mentionnant qu’il n’est pas trop tard pour les intéressés à être représentés. L’an dernier, pour ce salon (le même service est offert pour d’autres salons d’emploi), l’organisme parapublic a présenté une quarantaine de postes à combler chez 30 commerces. 

Depuis août 2017, un partenariat entre Commerce Tourisme Granby région et Granby Industriel accroît la visibilité d’offres d’emploi commerciales et touristiques sur la plateforme Granby Profitez! en plus des postes dans le secteur industriel. « 147 entreprises sont inscrites dans le volet commercial et 872 curriculum vitæ ont été envoyés depuis le début du partenariat. Nous travaillons pour que cet outil soit davantage utilisé, car Granby compte plus de 1700 commerces de biens et de services », conclut M. Gervais. 


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Salon Priorité emploi

Optimisez votre recherche d’emploi avec une démarche structurée et les bons outils!

Une démarche de recherche d’emploi, c’est comme un projet de construction d’une maison : il est nécessaire de faire, au préalable, un plan détaillé afin d’atteindre le résultat final.

Organiser sa recherche d’emploi est un projet important et, pour le réussir, il est primordial de savoir comment s’y préparer et l’optimiser. La clé du succès est d’investir du temps et de l’énergie mais, surtout, de bien vous préparer et de structurer votre démarche en élaborant votre plan.

Bien préparer votre candidature

La première étape afin de bien commencer une recherche d’emploi est de prendre un temps de réflexion dans le but de faire des choix éclairés. Pour trouver un emploi qui vous convient, il est primordial de bien vous connaître afin d’identifier ce que vous aimeriez faire et dans quoi vous avez le plus de chance de réussir. À cette fin, le Guide pratique de recherche d’emploi (1) vous propose un questionnaire qui vous aidera à cerner vos champs d’intérêt, points forts, besoins et attentes par rapport à un emploi. Par la suite, vous devrez prendre le temps de bien vous informer sur le marché du travail en ciblant les régions où vous souhaitez travailler.