La Voix de l’Est
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Déjà la fin de l’été ! N’oubliez pas le nettoyage de votre thermopompe.

Duraclim

Déjà la fin de l’été ! N’oubliez pas le nettoyage de votre thermopompe.

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À la fin de l’été, nombreux sont les Québécois qui oublient de nettoyer leur système de thermopompe. En effet, à la suite d’une utilisation active pendant la saison estivale, les systèmes de thermopompe murale et les systèmes de thermopompe centrale peuvent s’avérer moins efficaces : une ventilation plus bruyante, formation de glaçons, une accumulation de poussière et moisissures, odeur nauséabonde, etc.
Émergence, stratège en management de talents: La belle croissance

Émergence

Émergence, stratège en management de talents: La belle croissance

Marie-Noëlle Lajoie
Marie-Noëlle Lajoie
Rédactrice publicitaire
« Le moins que l’on puisse dire, c’est que la pandémie aura été mouvementée pour le secteur des ressources humaines! », lance d’emblée Josée Marcotte, présidente chez Émergence, stratège en management de talents. L’entreprise, qui ne comptait que trois collaborateurs en 2019, est aujourd’hui sur le point d’ajouter un 15e membre à son équipe.
Le p’tit gars de Gatineau qui voit grand

Artist in Residence Distillerie

Le p’tit gars de Gatineau qui voit grand

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Pierre Mantha, c’est un homme d’affaires québécois coloré, visionnaire, d’une gentillesse inouïe, généreux et facile d’approche : un naturel. Un gars de chez nous, authentique et qui aime le monde. Né à Gatineau et issu d’un milieu modeste, rien ne présageait qu’il se retrouverait un jour à la barre d’une entreprise aussi unique qu’Artist in Residence Distillerie. En effet, il incarne parfaitement l’adage : « quand on veut on peut »!  
Dix ans et une succursale supplémentaire

Informatique Bromont

Dix ans et une succursale supplémentaire

Dix ans, c’est un jalon important dans la vie d’un entrepreneur. Et Michael Côté, propriétaire d’Informatique Bromont, pourrait difficilement être plus fier de tout le chemin parcouru depuis le lancement de son entreprise située sur le Chemin de Gaspé. « Je suis un gars d’ici, j’ai grandi ici et je suis fier de pouvoir servir les gens d’ici dans un domaine qui me passionne. »
Une affaire de cœur

Ami-Bus

Une affaire de cœur

Travailler chez Ami-Bus, c’est beaucoup plus qu’un boulot, c’est une affaire de cœur. D’ailleurs, demandez aux employés ce qu’ils aiment le plus de leur travail et ils vous répondront tous que c’est l’énorme fierté qu’ils en retirent!
Ami-Bus: Diversification et croissance

Ami-Bus

Ami-Bus: Diversification et croissance

L’organisme paramunicipal Ami-Bus connaît depuis quelques années une fantastique croissance et gagne en popularité. Présente dans le paysage régional depuis plus de 40 ans, l’entreprise, mieux connue originalement pour ses services en transport adapté, en offre maintenant beaucoup plus aux résidents de la Haute-Yamaska, de Brome-Missisquoi, de l’Est de Rouville et du Haut-St-Francois. 
À la découverte des beautés du Vietnam

Visa pour le Vietnam

À la découverte des beautés du Vietnam

Marie-Noëlle Lajoie
Marie-Noëlle Lajoie
Rédactrice publicitaire
Pour les Occidentaux, le Vietnam a tout de l’idée même du dépaysement total. Imaginez un instant la baie d’Along avec ses eaux émeraude et ses villages flottants, les rizières en terrasse verdoyantes qui forment des paysages aux contrastes impressionnants, ou encore le vieux quartier et l’Opéra de Hanoi. Le Vietnam est un pays vaste et riche d’une culture qui ne demande qu’à être partagée. De quoi donner envie de réserver un vol dans la seconde.
Aider son enfant à garder sa motivation jusqu’à la fin de l’année

Tutorax

Aider son enfant à garder sa motivation jusqu’à la fin de l’année

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Avec tous les examens finaux, les derniers mois de l’année scolaire peuvent être assez stressants. Même en sachant que les vacances d’été sont à l’horizon, la préparation aux évaluations peut vite décourager n’importe quel(le) élève. Puisque la fin d’année est une période importante pour la réussite, il faut mettre en place les moyens nécessaires pour faire en sorte que votre enfant continue à garder la tête haute.
Les enjeux de la main-d’œuvre

CLD Brome-Missisquoi

Les enjeux de la main-d’œuvre

La pénurie de main-d’œuvre généralisée à travers le Québec est aussi bien réelle dans la région. Plusieurs employeurs sont incapables de combler les postes disponibles, ce qui a un impact direct sur le développement de leur entreprise et l’économique régionale. Il faut donc s’entraider et trouver des solutions de façon collective, afin de créer un plan d’action pour l’économie et l’emploi de Brome-Missisquoi.
Rendez-vous Brome-Missisquoi L’importance de la collaboration communauté-entreprise

CLD Brome-Missisquoi

Rendez-vous Brome-Missisquoi L’importance de la collaboration communauté-entreprise

Lors du Rendez-vous économique Brome-Missisquoi qui se tiendra le 2 mai prochain au Château Bromont, les discussions porteront principalement sur les enjeux de développement économique et social de la région. Ce travail de réflexion sera l’occasion de définir un plan d’action réaliste et concret, mais surtout mobilisateur pour qu’ensemble on trouve des solutions aux défis de demain.
Guide de la pourvoirie 2022

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Guide de la pourvoirie 2022

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Les Coops de l’information sont fières d’offrir à tous leurs abonnés(es) la version numérique du Guide de la pourvoirie, édition 2022, en collaboration avec la Fédération des pourvoiries du Québec.
Miser sur le capital humain 

Northrich

Miser sur le capital humain 

Créer une entreprise qui fait travailler les gens de Granby, tel était le but de Richard Normandin lorsqu’il a fondé Northrich en 2001. Au-delà de fournir de l’emploi dans sa ville, il a surtout voulu établir un climat de travail agréable et stimulant afin que chaque employé développe un sentiment d’appartenance dans son entreprise. On peut dire que c’est mission accomplie!
Une solide expertise pour bien vous conseiller!

Max Gagné & fils

Une solide expertise pour bien vous conseiller!

C’est un duo du tonnerre qui accueille la clientèle de Max Gagné & Fils. Louis Charlebois vend de l’équipement et de la machinerie depuis 20 ans. Marc Bazinet a littéralement grandi dans le commerce, son père ayant œuvré chez Max Gagné & Fils pendant plus de 30 ans. Ils connaissent le domaine comme le fond de leurs poches. Surtout, ils font tout pour que chaque client reparte avec le bon équipement… et l’utilise pleinement!
Un plus pour les propriétaires d’animaux de Granby !

BELLIFRANCE GRANBY

Un plus pour les propriétaires d’animaux de Granby !

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En mars 2022, la Boutique pour animaux Bellifrance Granby ouvrira ses portes, au grand bonheur de tous les propriétaires d’amis à fourrure. Nourritures, accessoires ou encore des jouets, une variété exceptionnelle de produits, majoritairement canadiens ou québécois, permettra autant aux petits qu’aux grands animaux d’avoir accès à des articles de qualité.
Lithium Marketing signe une campagne RH percutante pour Mat Tech!

Lithium Marketing

Lithium Marketing signe une campagne RH percutante pour Mat Tech!

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Des jeux de mots intégrant de manières comiques et marquantes les tapis ou bien des références passant du yoga à la boxe, la campagne de ressources humaines pilotée par l’entreprise Lithium Marketing ayant l’imagination pour démarquer la marque employeur avec la campagne « Une carrière dans le tapis » chez Mat Tech !
Les jeunes cuistots

Les Échos du Mont

Les jeunes cuistots

Lori-Anne Lamarche
Lori-Anne Lamarche
Cette année, bien que les parcours classiques tels que les sports ou l’anglais fassent toujours partie de la liste, de nouvelles options s’offrent aux élèves. 
Le personnel enseignant a besoin d’air

FSE-CSQ

Le personnel enseignant a besoin d’air

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En situation de surcharge depuis longtemps en raison des groupes composés de trop d’élèves, à bout de souffle d’avoir géré les changements de cap incessants durant la pandémie, mais aussi face à une pénurie inédite de personnel, les enseignants ont besoin qu’on leur donne de l’air. Nos profs ont besoin de temps, de ressources et de renfort, ça presse.
CIAFT: des métiers d'avenir pour les femmes du Québec [VIDÉO]

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CIAFT: des métiers d'avenir pour les femmes du Québec [VIDÉO]

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Depuis quelques années, notre société s’améliore en devenant plus inclusive. Mais quelques secteurs d’activités, où les emplois sont majoritairement masculins, résistent encore à l’intégration des femmes. Par chance, de plus en plus de travailleuses brisent les stéréotypes et pratiquent des métiers qui les passionnent. Mais tout n’est pas gagné. La sensibilisation demeure le principal cheval de bataille du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT), particulièrement en contexte de pandémie et de pénurie de main-d’œuvre.
La CSQ: Le gouvernement doit passer de la parole aux actes

La Centrale des syndicats du Québec

La CSQ: Le gouvernement doit passer de la parole aux actes

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Après 18 mois de négociation pour l’éducation, la santé et les cégeps, il est temps que les choses bougent. La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) s’impatiente devant l’inertie du gouvernement. Malgré de belles paroles du gouvernement, les différentes tables de négociation n’avancent pas. Pourtant, la population du Québec attend des services publics solides. La pandémie a mis en évidence des lacunes structurelles de surcharge et de manque de ressources qui doivent être comblées. Le plan de relance économique doit impérativement inclure les services publics.