L'actualité régionale en bref

Améliorer le « vivre ensemble »

Afin de mettre sur pied un projet visant à prévenir l’intimidation, Vie culturelle et communautaire Granby (VCC) a obtenu une aide financière de 36 551 $ de la part du gouvernement du Québec dans le cadre du programme « Ensemble contre l’intimidation ». Cette subvention permettra de réaliser un projet d’intervention dans les HLM granbyens auprès de la population multiethnique. Le montant servira à embaucher un intervenant de proximité « qui a des compétences en intervention interculturelle et auprès des jeunes », indique Valérie Brodeur, directrice chez VCC. « Il y a déjà du soutien et de l’animation sur place, et l’intimidation était une problématique que les intervenants ont remarquée », relève-t-elle, soulignant que beaucoup d’immigrants habitent dans les HLM. Le projet vise à améliorer la compréhension des uns envers les autres. Roxanne Caron

Premier contrat de travail chez Cascades

Une première convention collective a été signée entre le syndicat des Travailleurs et travailleurs unis de l’alimentation et de commerce (TUAC), section locale 1991-P et Cascades pour son usine de Granby. Une quinzaine de rencontres de négociation ont été nécessaires pour définir les termes du contrat de travail des 150 opérateurs et manœuvres travaillant à l’usine. Le premier contrat est d’une durée de deux ans et demi et apporte des améliorations aux conditions de travail des syndiqués, dont une augmentation de salaire comprise entre 2 $ et 3,35 $ de l’heure, l’ajout de trois congés mobiles, de deux congés de maladie et de deux jours fériés, ainsi que l’introduction du régime de soins dentaires des TUAC Québec. La Voix de l’Est