Un sondage indique qu’en Montérégie, 82 % des jeunes répondants de la génération Z (14-26 ans) ont dit accorder de l’importance à la diversité en milieu de travail, 90 % à l’impact social de l’entreprise et 84 % à son respect des principes du développement durable.
Un sondage indique qu’en Montérégie, 82 % des jeunes répondants de la génération Z (14-26 ans) ont dit accorder de l’importance à la diversité en milieu de travail, 90 % à l’impact social de l’entreprise et 84 % à son respect des principes du développement durable.

La génération Z sur le marché du travail: à la recherche d’un équilibre

Marie-Ève Martel
Marie-Ève Martel
La Voix de l'Est
Fainéants et individualistes, les jeunes ? Pas tellement ! Plutôt que d’être une priorité dans leur vie, leur emploi est plutôt devenu une manière de s’épanouir, nous apprend un sondage dévoilé récemment par Academos et commenté par des observateurs de la région. On rappelle que ce groupe démographique des Québécois âgés de 14 à 26 ans représente désormais un travailleur sur cinq à travers le monde.