La Voix de l’Est
Le concept d’entreprise inclusive fait son chemin dans les organisations qui souhaitent vraiment prévenir les situations de discrimination liées à la culture, au handicap, à l’âge, ou encore à l’orientation sexuelle d’employés.
Le concept d’entreprise inclusive fait son chemin dans les organisations qui souhaitent vraiment prévenir les situations de discrimination liées à la culture, au handicap, à l’âge, ou encore à l’orientation sexuelle d’employés.

Comment rendre son entreprise plus inclusive

Pierre Théroux
Collaboration spéciale