Un employé qui oeuvrait au CFP du Fjord du Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay a obtenu gain de cause devant le Tribunal administratif du travail, après avoir été victime d’intimidation et de harcèlement. Le tribunal a conclu qu’il souffrait bien d’une lésion professionnelle, causée par le comportement de certains de ses collègues, et qu’il avait droit aux prestations de la CNESST. Il était entre autres rejeté de la salle à dîner, se faisait insulter sur son physique devant les élèves et on lui a affirmé « qu’il avait mis tout le monde dans marde » lorsqu’il est revenu d’un congé de maladie.