Le CIUSSS a refusé un poste de préposée à une employée qui fait le travail depuis près d’un an, prétextant qu’elle n’a pas la formation requise, ce qui fait bondir plusieurs membres du personnel. (ALAIN DION/ALAIN DION)
Alors que le CIUSSS de l’Estrie tente d’endiguer la pénurie de préposés aux bénéficiaires (PAB), on refuse de donner un poste à une employée du CHSLD de Villa-Bonheur à Granby, qui fait pourtant le travail depuis près d’un an, prétextant qu’elle n’a pas la formation requise. Ce qui suscite la colère et l’incompréhension chez plusieurs membres du personnel.