La Voix de l’Est
La stratégie de recrutement est différente selon les besoins de l’entreprise et le type de poste à combler, explique Judith Brunelle, directrice des ressources humaines chez Teledyne Dalsa.
La stratégie de recrutement est différente selon les besoins de l’entreprise et le type de poste à combler, explique Judith Brunelle, directrice des ressources humaines chez Teledyne Dalsa.

Pénurie de main-d’oeuvre: à chacun sa recette

Marie-Ève Martel
Marie-Ève Martel
La Voix de l'Est
Les besoins locaux en main-d’œuvre étant de plus en plus difficiles à combler, bon nombre d’entreprises de la région élargissent leurs horizons pour recruter des candidats.